资源内容

文武老师60节套路面试必成术完结

60节？36节？官方就这么多内容！

课程内容

第01节面试有标准答案.mp4

第02节文武是怎么训练张同学应试的？.mp4

第03节招聘岗位是怎么发布的？JD怎么解读？.mp4

第04节面试每轮关注点是什么？面试最终谁说了算？.mp4

第05节收到offer别高兴，要看好社保上多少？.mp4

第06节行为面试及反套路联系、压力面试及应对技巧.mp4

第07节小组面试如何脱颖而出.mp4

第08节怎么见面问候寒暄？反向提问为什么是坑？.mp4

第09节严肃型和蔼型耐心型牛X型面试官你如何应对.mp4

第10节10堂课你了解了招聘流程、面试流程、面试类型、面试官类型.mp4

第11节面试开篇为什么都先做自我介绍.mp4

第12节如何用工作经历描述来增加面试成功率.mp4

第13节结合你的简历，怎么拔高你历史公司显得你值钱.mp4

第14节为什么你职位必须要步步高升.mp4

第15节你必须有很好的职场起点.mp4

第16节跳槽绝不能频繁·离职原因一定是非主观.mp4

第17节如何对应好你的简历，针对性回答历时工作内容和成绩.mp4

第18节怎么样通过教育背景的回答加分？.mp4

第19节你必须具备分析解决问题的能力表现是什么？.mp4

第20节面试考察点是什么？.mp4

第21节怎么回答能证明自己具备市场敏感的能力？.mp4

第22节为什么考察领导力？.mp4

第23节你如何采取合作态度进行工作？.mp4

第24节如何给问题的解决方案？.mp4

第25节企业为什么看重诚信正直？.mp4

第26节你怎么表现自己愿意接受挑战性的工作？.mp4

第27节为什么自我管理很重要？.mp4

第28节被问到缺点失败时怎么办？.mp4

第29节为什么到岗时间很重要？.mp4

第30节兴趣爱好是你的长期性格外显.mp4

第31节总复习·招聘面试流程·面试和面试官类型.mp4

第32节你必须先了解企业用人心态；给高工资的前提是什么？简历里怎么体现你值多少钱.mp4

第33节JD的工资范围说明什么？你简历里期望工资历史工资应该怎么写？OFFER工资解读？.mp4

第34节面对HR你面试怎么聊工资？部门经理面试怎么说工资？终试你如何谈到高工资？.mp4

第35节工资谈判三步法是什么？要到高工资的谈判关键点是什么？凭什么你一定赢？.mp4

第36节工资谈判阶段复习，如何熟练谈判？怎么样脸皮厚·技巧.mp4

面试必成1-10集合成.mp3

面试必成11-20合成.mp3

面试必成21-30合成.mp3

面试必成31-36合成.mp3